Op woensdag 10 juni gaven wij in samenwerking met Pellicaan Advocaten en Mazars een Webinar over de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV). De Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV) regelt wanneer 'vreemdelingen' in Nederland mogen werken en onder welke voorwaarden. In dit Webinar bespreekt Edward van Kempen, immigratierechtsadvocaat bij Pellicaan Advocaten, de basisbeginselen van deze wet.
Vreemdelingen mogen niet zomaar werken in Nederland maar moeten in bezit zijn van een tewerkstellingsvergunning. Maar wie is er nu precies een vreemdeling? Is voor alle arbeid altijd een tewerkstellingsvergunning verplicht? En wat wordt eigenlijk bedoeld met 'werkgever' en 'ketenaansprakelijkheid' volgens de Wet Arbeid Vreemdelingen? Het Webinar gaat in op deze vraagstukken. Ook wordt er ingegaan op de handhaving van de WAV door de Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW) en de handhaving van de Vreemdelingenwet door de IND.
Identiteitsbewijs bij werk of uitkering | Autoriteit Persoonsgegevens
Wat moet ik als werkgever doen om te voldoen aan de identificatieplicht? | Rijksoverheid.nl
Stappenplan verificatieplicht | Nederlandse Arbeidsinspectie
wetten.nl - Regeling - Wet arbeid vreemdelingen - BWBR0007149 (overheid.nl)
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.