De ketenaansprakelijkheidsregeling voorkomt dat aannemers en onderaannemers misbruik maken van uitbesteding bij het afdragen van loonheffingen. Loonheffingen zijn loonbelasting, premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet.
Waarom is de WKA er?
De regeling maakt de aannemer aansprakelijk voor de loonheffingen die de onderaannemer voor het werk moet afdragen. Een onderaannemer kan het werk ook weer uitbesteden, waardoor een keten ontstaat. Elke schakel in de keten is aansprakelijk voor de volgende schakels. Dit moet voorkomen dat bedrijven misbruik maken van uitbesteding bij het afdragen van loonheffingen.
Meer informatie vind je op de website van de Nederlandse Arbeidsinspectie of op de website van de KvK.
G-rekening
De opdrachtgever beperkt het risico op aansprakelijkheid door op een geblokkeerde rekening (g-rekening) te storten. De opdrachtgever betaalt op deze rekening het bedrag dat overeenkomt met de loonheffingen die de onderaannemer moet afdragen.
Lees meer op de website van de Belastingdienst.
Wanneer geldt de Wet ketenaansprakelijkheid niet?
De WKA geldt niet in deze gevallen:
Je besteedt werk uit aan een zzp’er. Zzp’ers dragen geen loonheffingen af, dus je loopt geen aansprakelijkheidsrisico.
Let op: Besteedt de zzp’er het werk uit aan een onderaannemer met personeel? Dan zijn jij en de zzp’er aansprakelijk voor de loonheffingen van de onderaannemer. Nodig geen onderaannemers uit via zzp’ers. Deze mogelijkheid staat standaard uit in WorkpassID.
Je besteedt werk uit aan een onderaannemer die meer dan 50 procent van de arbeidsuren zelf uitvoert. Bijvoorbeeld een bedrijf dat kant-en-klare kozijnen levert. Je bent dan niet aansprakelijk voor de loonheffingen voor dit werk.
Je sluit een koopovereenkomst met een leverancier voor een bestaande zaak, bijvoorbeeld trappen. De leverancier monteert de trappen voor een kleine meerprijs. Alleen voor de montage is hij onderaannemer. Zijn de montagewerkzaamheden maximaal 7 procent van de totaalprijs? Dan ben je niet aansprakelijk voor de loonheffingen voor de montage.
Let op: raadpleeg bij twijfel altijd de Belastingdienst. Nodig bij twijfel eerst de contractanten als WKA-bedrijf uit.