Over de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKa)

De ketenaansprakelijkheidsregeling voorkomt dat aannemers en onderaannemers misbruik maken van uitbesteding bij het afdragen van loonheffingen. Loonheffingen zijn loonbelasting, premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet.

Waarom is de WKA er?

De regeling maakt de aannemer aansprakelijk voor de loonheffingen die de onderaannemer voor het werk moet afdragen. Een onderaannemer kan het werk ook weer uitbesteden, waardoor een keten ontstaat. Elke schakel in de keten is aansprakelijk voor de volgende schakels. Dit moet voorkomen dat bedrijven misbruik maken van uitbesteding bij het afdragen van loonheffingen.

G-rekening

De opdrachtgever beperkt het risico op aansprakelijkheid door op een geblokkeerde rekening (g-rekening) te storten. De opdrachtgever betaalt op deze rekening het bedrag dat overeenkomt met de loonheffingen die de onderaannemer moet afdragen.

Wanneer geldt de Wet keten­aansprakelijkheid niet?

De WKA geldt niet in deze gevallen:

1. Je besteedt werk uit aan een zzp’er. Zzp’ers dragen geen loonheffingen af, dus je loopt geen aansprakelijkheidsrisico.

2. Je besteedt werk uit aan een onderaannemer die meer dan 50 procent van de arbeidsuren zelf uitvoert. Bijvoorbeeld een bedrijf dat kant-en-klare kozijnen levert. Je bent dan niet aansprakelijk voor de loonheffingen voor dit werk.

3. Je sluit een koopovereenkomst met een leverancier voor een bestaande zaak, bijvoorbeeld trappen. De leverancier monteert de trappen voor een kleine meerprijs. Alleen voor de montage is hij onderaannemer. Zijn de montagewerkzaamheden maximaal 7 procent van de totaalprijs? Dan ben je niet aansprakelijk voor de loonheffingen voor de montage.