Met deze instelling bepaal je welke wetgeving Oribi WorkpassID toepast op bedrijven en arbeidskrachten. De wetgeving bepaalt onder andere welke gegevens verplicht zijn bij de registratie en welke beoordelingen nodig zijn.
Waarom zou je het gebruiken?
Meestal hoef je niets te wijzigen: standaard geldt de Nederlandse wetgeving. Kies alleen Geen als je voor dit project of deze organisatie geen wettelijke controles wilt. Bij die keuze vervallen alle controles.
Toepasbaar op
Organisatieniveau
Projectniveau
Je vindt deze instelling in de projectinstellingen, tabblad Eerlijk, onder het kopje Algemeen > Beoordelingen.
Op organisatieniveau staat hij in de organisatie-instellingen, onder Standaardinstellingen organisatieniveau. Klik daar op Deze instellingen aanpassen.
Heb je op projectniveau niets gekozen, dan volgt het project de wetgeving van de organisatie. De keuzelijst toont dan de wetgeving die op dit moment geldt.
Opties
Nederland (standaardinstelling)
WorkpassID past de Nederlandse wetgeving toe. Alle controles en beoordelingen werken zoals bedoeld, bijvoorbeeld de controle van het BSN en de beoordelingen voor buitenlandse bedrijven en arbeidskrachten.
Dit is de aanbevolen instelling.
Geen
Er geldt geen wetgeving. De wettelijke controles vervallen. Er worden bijvoorbeeld geen beoordelingen gestart voor arbeidskrachten en de Nederlandse controles op registratiegegevens gelden niet meer.
➕ Minder verplichte gegevens en geen beoordelingen
➖ Je hebt geen controle meer op de inzet van bedrijven en arbeidskrachten
Andere landen
In de lijst staan ook de andere EU-landen. Momenteel wordt alleen de Nederlandse wetgeving ondersteund. Andere landen zijn grijs en kunnen alleen door Oribi worden ingesteld.
Heeft de gekozen wetgeving nog geen volledige regelset, dan zie je de melding “De gekozen wetgeving heeft geen volledige regelset”. Zolang die ontbreekt, kunnen projecten met deze wetgeving niet automatisch beoordeeld worden.
Let op bij wijzigen
Wijzig je de wetgeving terwijl het project of de organisatie een gedeeld beoordelingsbereik gebruikt dat bij de oude wetgeving hoort? Dan krijg je eerst een melding. Na je bevestiging:
wordt het huidige beoordelingsbereik ontkoppeld
koppelt WorkpassID een bereik dat bij de nieuwe wetgeving past
moeten bedrijven en arbeidskrachten opnieuw beoordeeld worden. Goedkeuringen onder de vorige wetgeving worden niet overgenomen
Kies je "Annuleren", dan wordt er niets gewijzigd.